odeja za prvo pomoč pri preživetju v sili
Opis izdelka
Ta reševalna odeja iz folije pomaga ohranjati telesno toploto v nujnih primerih in zagotavlja kompaktno zaščito v vseh vremenskih razmerah, zadržuje/odbija 90 % telesne toplote, je kompaktne velikosti, lahka teža, enostavna za prenašanje, za enkratno uporabo, vodoodporna in odporna proti vetru.
Material | PET imenovan tudi odeja za nujne primere |
Barva | zlato srebro/srebrni srebrnik. |
Velikost | 160x210cm, 140x210cm ali velikost po meri |
funkcija | odporen na veter, vodoodporen in proti mrazu |
Velikosti in paket
Predmet | Velikost | Pakiranje | Velikost škatle |
Zlata/srebrna odeja | 160x210 cm | 1 kos/PE vrečka, 200 kosov/škatla | 50x30x30cm |
Zlata/srebrna odeja | 140x210 cm | 1 kos/PE vrečka, 200 kosov/škatla | 50x30x30cm |
Srebrna/srebrna odeja | 160x210 cm | 1 kos/PE vrečka, 200 kosov/škatla | 50x30x30cm |
Srebrna/srebrna odeja | 140x210 cm | 1 kos/PE vrečka, 200 kosov/škatla | 50x30x30cm |



Ustrezen uvod
Naše podjetje se nahaja v provinci Jiangsu na Kitajskem. Super Union/SUGAMA je profesionalni dobavitelj razvoja medicinskih izdelkov, ki pokriva tisoče izdelkov na medicinskem področju. Imamo lastno tovarno, specializirano za proizvodnjo gaze, bombaža in netkanih izdelkov. Vse vrste obližev, povojev, trakov in drugih medicinskih izdelkov.
Kot profesionalni proizvajalec in dobavitelj povojev so naši izdelki pridobili določeno priljubljenost na Bližnjem vzhodu, v Južni Ameriki, Afriki in drugih regijah. Naše stranke so z našimi izdelki zelo zadovoljne in imajo visoko stopnjo ponovnega nakupa. Naše izdelke smo prodali po vsem svetu, kot so Združene države Amerike, Velika Britanija, Francija, Brazilija, Maroko in tako naprej.
SUGAMA se drži načela dobre vere in filozofije storitev za stranke na prvem mestu. Pri uporabi naših izdelkov najprej dajemo varnost strankam, zato se podjetje širi in zaseda vodilni položaj v medicinski industriji. SUMAGA je vedno pripisovala velik pomen inovacijam. Imamo strokovno ekipo, ki je odgovorna za razvoj novih izdelkov, zato si podjetje vsako leto prizadeva ohranjati hiter trend rasti. Zaposleni so pozitivni in pozitivno naravnani. Razlog za to je, da je podjetje usmerjeno k ljudem in skrbi za vsakega zaposlenega, zaposleni pa imajo močan občutek identitete. Nenazadnje podjetje napreduje skupaj z zaposlenimi.