OEM Custom Design Good Care čelo termometer trak za dojenčke
Opis izdelka
Opis izdelka:
1. Material: PET plošča + tekoči kristal
2. Velikost: 16 * 90 mm ali izrezano
3. Vrsta: termometer za čelo
4. Temperaturno območje: 35, 36, 37, 38, 39, 40 ℃
5. Ločljivost zaslona: 1 ℃
6. Pakiranje: 1 kos/vrečka, 1 kos/papirnata vrečka ali 1 kos/škatla.
7. Značilnosti: prilagodijo se širokemu spektru enostavnih za uporabo.
Obvestilo:
1. Ta izdelek je namenjen le enkratni uporabi.
2. Uporaba poškodovane embalaže je strogo prepovedana.
3. Ne uporabljajte potečenega roka uporabnosti.
4. Po absorpciji ga je treba pravočasno spremeniti.
Velikosti in paket
| Material | PET plošča + tekoči kristal |
| barva | kot vaša zahteva |
| Velikost | 16 * 90 mm ali izrezano |
| Temperaturno območje | 35, 36, 37, 38, 39, 40 ℃ |
| Pakiranje | 1 kos/vrečka za papir, 1 kos/papirnata vrečka ali 1 kos/škatla |
Ustrezen uvod
Naše podjetje se nahaja v provinci Jiangsu na Kitajskem. Super Union/SUGAMA je profesionalni dobavitelj razvoja medicinskih izdelkov, ki pokriva tisoče izdelkov na medicinskem področju. Imamo lastno tovarno, specializirano za proizvodnjo gaze, bombaža in netkanih izdelkov. Vse vrste obližev, povojev, trakov in drugih medicinskih izdelkov.
Kot profesionalni proizvajalec in dobavitelj povojev so naši izdelki pridobili določeno priljubljenost na Bližnjem vzhodu, v Južni Ameriki, Afriki in drugih regijah. Naše stranke so z našimi izdelki zelo zadovoljne in imajo visoko stopnjo ponovnega nakupa. Naše izdelke smo prodali po vsem svetu, kot so Združene države Amerike, Velika Britanija, Francija, Brazilija, Maroko in tako naprej.
SUGAMA se drži načela dobre vere in filozofije storitev za stranke na prvem mestu. Pri uporabi naših izdelkov najprej dajemo varnost strankam, zato se podjetje širi in zaseda vodilni položaj v medicinski industriji. SUMAGA je vedno pripisovala velik pomen inovacijam. Imamo strokovno ekipo, ki je odgovorna za razvoj novih izdelkov, zato si podjetje vsako leto prizadeva ohranjati hiter trend rasti. Zaposleni so pozitivni in pozitivno naravnani. Razlog za to je, da je podjetje usmerjeno k ljudem in skrbi za vsakega zaposlenega, zaposleni pa imajo močan občutek identitete. Nenazadnje podjetje napreduje skupaj z zaposlenimi.