Medicinski lepilni trak za zapiranje kože
Opis izdelka
Medicinski kirurški lepilni trak s cinkovim oksidom je izdelan iz bombažne tkanine, naravnega kavčuka in cinkovega oksida.
Opis izdelka:
Material: 100% bombažna tkanina
Barva: bela/koža
Lepilo: naravno lepilo cinkovega oksida
Pakiranje: 1 rola/škatla
Širina: 18 cm, 10 cm itd
Dolžina: 10 m, 10 jardov, 5 m, 5 jardov itd
Velikosti in paket
Postavka | Velikost | Pakiranje |
Trak za zapiranje kože | 1/8in.x3in./3x75mm | 5 trakov/vrečka, 50 vrečk/škatla, 10 škatel/ctn |
1/4in.x1-1/2in./6x38mm | 6 trakov/vrečka, 50 vrečk/škatla, 10 škatel/ctn | |
1/4in.x3in./6x75mm | 3 trakovi/vrečka, 50 vrečk/škatla, 10 škatel/ctn | |
1/4in.x4in./6x100mm | 10 trakov/vrečka, 50 vrečk/škatla, 10 škatel/ctn | |
1/2in.x4in./12x100mm | 6 trakov/vrečka, 50 vrečk/škatla, 10 škatel/ctn |
Ustrezen uvod
Naše podjetje se nahaja v provinci Jiangsu na Kitajskem. Super Union/SUGAMA je poklicni dobavitelj razvoja medicinskih izdelkov, ki pokriva na tisoče izdelkov na medicinskem področju. Imamo lastno tovarno, ki je specializirana za proizvodnjo izdelkov iz gaze, bombaža in netkanih tkanin. Vse vrste obližev, povojev, trakov in drugih medicinskih izdelkov.
Kot profesionalni proizvajalec in dobavitelj povojev so naši izdelki pridobili določeno priljubljenost na Bližnjem vzhodu, v Južni Ameriki, Afriki in drugih regijah. Naše stranke imajo visoko stopnjo zadovoljstva z našimi izdelki in visoko stopnjo ponovnih nakupov. Naši izdelki so bili prodani po vsem svetu, kot so ZDA, Velika Britanija, Francija, Brazilija, Maroko in tako naprej.
SUGAMA se drži načela dobrega upravljanja in filozofije storitve za stranke, naše izdelke bomo uporabljali predvsem na podlagi varnosti strank, zato se podjetje širi na vodilni položaj v medicinski industriji. SUMAGA ima vedno pripisuje velik pomen inovacijam hkrati, imamo strokovno ekipo, ki je odgovorna za razvoj novih izdelkov, to je tudi podjetje, ki vsako leto ohranja hiter trend rasti. Zaposleni so pozitivni in pozitivni. Razlog je v tem, da je podjetje usmerjeno k ljudem in skrbi za vsakega zaposlenega, zaposleni pa imajo močan občutek identitete. Konec koncev podjetje napreduje skupaj z zaposlenimi.