Veleprodaja mehkega zračnega lepilnega medicinskega svilenega lepila za vroče taljenje
Opis izdelka
Lastnosti:
1.Tkanina je mehka in udobna. Lepilo je nizko občutljivo, viskoznost je zmerna, začetna sila lepljenja tega lepilnega traku je zadostna, brez ostankov na koži.
2.Rob lepilnega traku je posebej obdelan. Uporaba orodij ni potrebna. Z lahkoto ga raztrgajte.
Material | svila |
barva | barvo kože ali belo barvo |
Lepilo | lepilo z akrilno kislino |
Velikost | 1,25 cm*10y ali druge velikosti |
Pakiranje | 24 kosov/škatlo, 30 škatel/ctn |
Meas | 53*32,5*18 cm |
Velikosti in paket
1,25 cm x 10 m/let, 1,25 cm x 5 m/let, 24 zvitkov/škatlo
2,5 cm x 10 m/let, 2,5 cm x 5 m/let, 12 zvitkov/škatlo
5,0 cm x 10 m/leto, 5,0 cm x 5 m/leto, 6 zvitkov/škatlo
7,5 cm x 10 m/let, 7,5 cm x 5 m/let, 6 zvitkov/škatlo
10cm x 10m/l, 10cm x 5m/l, 6 zvitkov/škatla
Ustrezen uvod
Naše podjetje se nahaja v provinci Jiangsu na Kitajskem. Super Union/SUGAMA je poklicni dobavitelj razvoja medicinskih izdelkov, ki pokriva na tisoče izdelkov na medicinskem področju. Imamo lastno tovarno, ki je specializirana za proizvodnjo izdelkov iz gaze, bombaža in netkanih tkanin. Vse vrste obližev, povojev, trakov in drugih medicinskih izdelkov.
Kot profesionalni proizvajalec in dobavitelj povojev so naši izdelki pridobili določeno priljubljenost na Bližnjem vzhodu, v Južni Ameriki, Afriki in drugih regijah. Naše stranke imajo visoko stopnjo zadovoljstva z našimi izdelki in visoko stopnjo ponovnih nakupov. Naši izdelki so bili prodani po vsem svetu, kot so ZDA, Velika Britanija, Francija, Brazilija, Maroko in tako naprej.
SUGAMA se drži načela dobrega upravljanja in filozofije storitve za stranke, naše izdelke bomo uporabljali predvsem na podlagi varnosti strank, zato se podjetje širi na vodilni položaj v medicinski industriji. SUMAGA ima vedno pripisuje velik pomen inovacijam hkrati, imamo strokovno ekipo, ki je odgovorna za razvoj novih izdelkov, to je tudi podjetje, ki vsako leto ohranja hiter trend rasti. Zaposleni so pozitivni in pozitivni. Razlog je v tem, da je podjetje usmerjeno k ljudem in skrbi za vsakega zaposlenega, zaposleni pa imajo močan občutek identitete. Konec koncev podjetje napreduje skupaj z zaposlenimi.